Willkommen im Chimpy-Dschungel – wo nur die Starken überleben

Bei Chimpy suchen neue Dschungel-Bewohner, die Verantwortung übernehmen, schnell handeln und neue Dinge herausfinden wollen. Wenn du zur Spezie gehörst, die nicht zuschauen kann, wenn etwas schief läuft, die Führung übernimmt, ohne gefragt zu werden, und die echtes Risiko braucht, um Feuer zu fangen… dann hast du vielleicht gerade deinen Dschungel gefunden.

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Willkommen im Chimpy-Dschungel – wo nur die Starken überleben

Bei Chimpy suchen neue Dschungel-Bewohner, die Verantwortung übernehmen, schnell handeln und neue Dinge herausfinden wollen. Wenn du zur Spezie gehörst, die nicht zuschauen kann, wenn etwas schief läuft, die Führung übernimmt, ohne gefragt zu werden, und die echtes Risiko braucht, um Feuer zu fangen… dann hast du vielleicht gerade deinen Dschungel gefunden.

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Bei Chimpy suchen neue Dschungel-Bewohner, die Verantwortung übernehmen, schnell handeln und neue Dinge herausfinden wollen. Wenn du zur Spezie gehörst, die nicht zuschauen kann, wenn etwas schief läuft, die Führung übernimmt, ohne gefragt zu werden, und die echtes Risiko braucht, um Feuer zu fangen… dann hast du vielleicht gerade deinen Dschungel gefunden.

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Bei Chimpy suchen neue Dschungel-Bewohner, die Verantwortung übernehmen, schnell handeln und neue Dinge herausfinden wollen. Wenn du zur Spezie gehörst, die nicht zuschauen kann, wenn etwas schief läuft, die Führung übernimmt, ohne gefragt zu werden, und die echtes Risiko braucht, um Feuer zu fangen… dann hast du vielleicht gerade deinen Dschungel gefunden.

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Was uns antreibt

Bei Chimpy arbeiten wir an Dingen, die man sehen kann. Unser Produkt ist mitten in den Städten: an Bahnhöfen, in Kiosken, auf Festivals. Wir lösen echte Probleme für echte Menschen. Und genauso arbeiten wir zusammen: Was du fühlst, kannst du anpacken. Was du kreierst, siehst du draussen in der Welt. Hier hast du Raum – zum Denken und Ausprobieren, um deinem Instinkt zu folgen, um Verantwortung zu übernehmen, bevor sie dir jemand überträgt. So arbeiten wir seit Tag eins – und das ist, was uns nach wie vor antreibt.

Mit Chimpy erobern wir die Welt

In den letzten 10 Jahren haben wir eine der bekanntesten Gen-Z-Lifestyle-Marken der Schweiz aufgebaut. Wir haben Powerbanks zum Ausleihen zu einer Selbstverständlichkeit gemacht und dabei ein zirkuläres Service-Modell etabliert, das sowohl für Anbieter als auch für Nutzer grosse Vorteile bringt. Heute haben wir Millionen zufriedene Kunden, starke Partnerschaften, stabiles Wachstum und drei neue Märkte im Gepäck. Unsere Mission: 100 Millionen Europäern das Gefühl von Sicherheit zu bieten, immer eine Lösung für eine leeren Handyakku in der Nähe zu haben – und wir stehen kurz vor unserem nächsten grossen Durchbruch.

So tickt der Chimpy-Dschungle

Du machst den Unterschied, indem du handelst, nicht indem du wartest:
Angefangen hat alles mit einer Bier-Idee: „Was wäre, wenn das Handy so einfach unterwegs laden könnte wie ein Bier bestellen kann?“ Es war eine Intuition, der wir konsequent gefolgt sind. Und das treibt uns bis heute an.
Du wächst mit der Firma – und das erwarten wir auch
nser CEO startete als Praktikant. Unser Eventmanager war Produktionsmitarbeiter. Unser CFO leitet gleichzeitig den Schweizer Markt. Wir geben dir Freiheiten und Möglichkeiten – und wir erwarten von dir, dass du diese nutzt.
Du darfst verrückte Ideen haben:
Aktionäre, die nach der GV Mario Kart auf dem grössten Stadion-Screen Europas spielen? Warum nicht.
Wir machen Fehler – und lernen daraus:
Unser erster Internationalisierungsversuch: mit Powerbank unterm Arm an Türen klopfen. Gescheitert. Aber wertvoller als jede Strategieklausur, weil wir zu neuen Erkenntnissen gekommen sind.
Du kämpfst an verschiedenen Fronten:
It happens that we have a lot of fun and not a lot of sleep during work on festival weekend but going to a meeting on Monday morning to seal a contract for new POS worth hundredthousends Francs in revenue.
Du hast ein Zuhause:
Wir bauen ein neues Hauptquartier – nicht weil wir müssen, sondern weil wir gemeinsam an der Zukunft arbeiten wollen. Präsenz, Austausch, Teamgefühl sind für uns wichtiger denn je.
Du machst den Unterschied, indem du handelst, nicht indem du wartest:
Angefangen hat alles mit einer Bier-Idee: „Was wäre, wenn das Handy so einfach unterwegs laden könnte wie ein Bier bestellen kann?“ Es war eine Intuition, der wir konsequent gefolgt sind. Und das treibt uns bis heute an.
Du wächst mit der Firma – und das erwarten wir auch
nser CEO startete als Praktikant. Unser Eventmanager war Produktionsmitarbeiter. Unser CFO leitet gleichzeitig den Schweizer Markt. Wir geben dir Freiheiten und Möglichkeiten – und wir erwarten von dir, dass du diese nutzt.
Du darfst verrückte Ideen haben:
Aktionäre, die nach der GV Mario Kart auf dem grössten Stadion-Screen Europas spielen? Warum nicht.
Wir machen Fehler – und lernen daraus:
Unser erster Internationalisierungsversuch: mit Powerbank unterm Arm an Türen klopfen. Gescheitert. Aber wertvoller als jede Strategieklausur, weil wir zu neuen Erkenntnissen gekommen sind.
Du kämpfst an verschiedenen Fronten:
It happens that we have a lot of fun and not a lot of sleep during work on festival weekend but going to a meeting on Monday morning to seal a contract for new POS worth hundredthousends Francs in revenue.
Du hast ein Zuhause:
Wir bauen ein neues Hauptquartier – nicht weil wir müssen, sondern weil wir gemeinsam an der Zukunft arbeiten wollen. Präsenz, Austausch, Teamgefühl sind für uns wichtiger denn je.
Du machst den Unterschied, indem du handelst, nicht indem du wartest:
Angefangen hat alles mit einer Bier-Idee: „Was wäre, wenn das Handy so einfach unterwegs laden könnte wie ein Bier bestellen kann?“ Es war eine Intuition, der wir konsequent gefolgt sind. Und das treibt uns bis heute an.
Du wächst mit der Firma – und das erwarten wir auch
nser CEO startete als Praktikant. Unser Eventmanager war Produktionsmitarbeiter. Unser CFO leitet gleichzeitig den Schweizer Markt. Wir geben dir Freiheiten und Möglichkeiten – und wir erwarten von dir, dass du diese nutzt.
Du darfst verrückte Ideen haben:
Aktionäre, die nach der GV Mario Kart auf dem grössten Stadion-Screen Europas spielen? Warum nicht.
Wir machen Fehler – und lernen daraus:
Unser erster Internationalisierungsversuch: mit Powerbank unterm Arm an Türen klopfen. Gescheitert. Aber wertvoller als jede Strategieklausur, weil wir zu neuen Erkenntnissen gekommen sind.
Du kämpfst an verschiedenen Fronten:
It happens that we have a lot of fun and not a lot of sleep during work on festival weekend but going to a meeting on Monday morning to seal a contract for new POS worth hundredthousends Francs in revenue.
Du hast ein Zuhause:
Wir bauen ein neues Hauptquartier – nicht weil wir müssen, sondern weil wir gemeinsam an der Zukunft arbeiten wollen. Präsenz, Austausch, Teamgefühl sind für uns wichtiger denn je.
Du machst den Unterschied, indem du handelst, nicht indem du wartest:
Angefangen hat alles mit einer Bier-Idee: „Was wäre, wenn das Handy so einfach unterwegs laden könnte wie ein Bier bestellen kann?“ Es war eine Intuition, der wir konsequent gefolgt sind. Und das treibt uns bis heute an.
Du wächst mit der Firma – und das erwarten wir auch
nser CEO startete als Praktikant. Unser Eventmanager war Produktionsmitarbeiter. Unser CFO leitet gleichzeitig den Schweizer Markt. Wir geben dir Freiheiten und Möglichkeiten – und wir erwarten von dir, dass du diese nutzt.
Du darfst verrückte Ideen haben:
Aktionäre, die nach der GV Mario Kart auf dem grössten Stadion-Screen Europas spielen? Warum nicht.
Wir machen Fehler – und lernen daraus:
Unser erster Internationalisierungsversuch: mit Powerbank unterm Arm an Türen klopfen. Gescheitert. Aber wertvoller als jede Strategieklausur, weil wir zu neuen Erkenntnissen gekommen sind.
Du kämpfst an verschiedenen Fronten:
It happens that we have a lot of fun and not a lot of sleep during work on festival weekend but going to a meeting on Monday morning to seal a contract for new POS worth hundredthousends Francs in revenue.
Du hast ein Zuhause:
Wir bauen ein neues Hauptquartier – nicht weil wir müssen, sondern weil wir gemeinsam an der Zukunft arbeiten wollen. Präsenz, Austausch, Teamgefühl sind für uns wichtiger denn je.